Как взять больничный беременной

Больничный лист беременным дамам дается по такой же схеме, как и любому человеку при простой болезни, это связано с тем, что и в том и другом случае, наступает временная нетрудоспособность. Но, все же, существуют кое-какие особенности, и их в обязательном порядке необходимо знать даме, дабы избежать разногласий с работодателем.

Как взять больничный беременной

Время от времени, работодатели бывают недобросовестными и пробуют избавиться от беременной сотрудницы, дабы не держать рабочее место за ней в течение продолжительного времени. За это его ожидает уголовная ответственность, исходя из этого при крайних случаях, направляться обращаться в правоохранительные органы.

С конца апреля 2012 года, в России вступили в воздействие новые правила выдачи больничных, а также и дамам, готовящимся к родам. По всем интересующим либо спорным вопросам, возможно обратиться в женскую консультацию, где имеется юристы, или доктора сами владеют нужной информацией.

Итак, больничный беременным: в то время, когда дают данный листок, либо с какого именно срока возможно уходить декрет, указанно в законодательстве. В соответствии с его, с 30 недели срока, дама может взять отпуск по беременности и родам, длительность его образовывает 140 дней (с момента начала отпуска, а не родов). В случае если роды начинаются раньше, и дама опоздала оформить отпуск, то больничный выдается пост-фактум, т.е. отсчет дней идет со дня родов ( и в этом случае он увеличится до 156 дней).

Современные дамы все чаще отказываются уходить на больничный, продолжая работать вплоть до 36 — 38 недель, и это их право, поскольку законодательство дает право дамам самим выбирать, в то время, когда уйти в декрет, но работодатель обязан предоставит право отпуска начиная с 30 недели беременности. Основное тут — постоянные переговоры с доктором, который примет решение, представляет ли работа на поздних сроках опасность для жизни и здоровья дамы либо ее малыша.

Где взять больничный беременной, посоветует то медицинское учреждение, в котором дама стоит на учете, значительно чаще, лист выдают там же, основное, по большому счету быть приписанной к какой-либо поликлинике и наблюдаться у доктора, в противном случае смогут появиться трудности, нужно будет сдавать много анализов, проходить обследование, и лишь затем доктор сможет подписать листок. Принципиально важно кроме этого знать, как взять больничный беременной, поскольку она не имеет возможности в один раз ходить на свою работу.

Процедура несложна, о том, что необходимо будет взять отпуск, даёт предупреждение доктор, еще задолго до нужного срока, потом, смотря по состоянию организма либо личным обстоятельствам, на 30 неделе (либо позднее) дама решает уйти в отпуск. Она обращается снова же к своему доктору-гинекологу, который выписывает больничный лист, в котором ставит предполагаемую дату родов.

Как взять больничный беременной

С этим листком, дама приходит к своему работодателю, который, со своей стороны, может попросить написать заявление на отпуск, не смотря на то, что закон к этому не обязывает, но это будет лишней подстраховкой для дамы, поскольку она еще раз четко пропишет даты своего временного отсутствия на работе. Это избавит ее от лишних переживаний по поводу порядочности работодателя и того, начислится ли ей выплата за целый период отпуска.

Потом, нужно узнать,как оплачивается больничный беременным. В соответствии с новому порядку, прописанному в законодательстве, работодатель должен в течение десяти дней оформить все бумаги и расчеты и дать их в Фонд соцстрахования. И этот фонд будет всецело оплачивать больничный лист по беременности и родам, и как раз в этом состоит отличие от листка, выданного по болезни.

Оплата больничного беременным происходит следующим образом:

высчитывается сумма пособия, для этого складывают ежемесячную заработную плат дамы за последние полгода, и делят ее на количество календарных дней в данный же период. Другими словами, ежемесячная заработная плат образовывает 30 тыс.руб. (сюда кроме этого суммируются все премии и бонусы), их необходимо умножить на 6, а оказавшуюся сумму поделить на 180 дней. Так, получается 1 тыс. руб. и это будет среднедневной доход дамы. На базе его, Фонд Социального Страхования определяет сумму пособия. В случае если дама работала менее 6 месяцев, то среднедневной доход высчитывается по практически отработанному периоду ( от одного до 5 полных месяцев).

начисляют выплату. Сумма пособия определяется так: среднедневной доход (к примеру 1 тыс. руб.) умножается на количество положенных по отпуску дней (в большинстве случаев, это 140 дней). Получается, что сумма выплаты составит 140 тыс. руб. единовременно, на целый период отпуска.

Но, дабы верно посчитать сумму, необходимо знать кроме этого, на какой срок выдается больничный по беременности и родам. Как уже говорилось ранее, при обычном течении беременности и отсутствии неприятностей со здоровьем либо осложнений, отпуск составит 140 календарных дней (по 70, до и по окончании родов). Но дама сама может решить как распределить эти дни, все зависит от того, на каком сроке она уйдет в отпуск. Больничный возможно увеличен по времени и составит:

194 дня, в то время, когда беременность многоплодная, а вдруг при родах случились осложнения, то додают еще 16 дней.

156 дней, в случае преждевременных родов, в случае если ребенок выжил в течение первых 6 дней.

90 дней в период до родов, в то время, когда дама живет в местности с повышенным уровнем радиации.

Кроме этого, больничный по беременности и родам положен кроме этого, в случае если:

Как взять больничный беременной

даме сделали неестественное оплодотворение;

она усыновила ребенка в возрасте до 3х месяцев, отпуск составит 70 дней;

Как взять больничный беременной

даме сделали аборт, при таких условиях минимальный отдых составит 10 календарных дней (максимум 30, согласно решению доктора).

В случае если дама поднялась на учет в женскую консультацию на раннем сроке (до 12 недель), то ей надеется единовременное пособие, независимо от того, работает она либо нет, сумма образовывает порядка 500 рублей, плюс районные коэффициенты и надбавки.

Как взять больничный беременной

Государство старается поддерживать беременных дам и молодых матерей, исходя из этого взяло на себя ответственность за выплаты пособий по больничным страницам, и ввело уголовную ответственность для работодателей, ущемляющих права беременных.